私たちJRCグループは、「世の中の『不』をなくす」という企業理念のもと、社会的な責任を全うし、あらゆるステークホルダーから信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。
現代社会は、地球温暖化、貧困、格差、労働力不足など、さまざまな課題に直面しており、企業の社会的責任はますます重要になっています。当社グループは、豊かな未来の実現に向けて、「持続可能な社会の実現」と「中長期的な企業価値の向上」の両立を目指し、サステナビリティ経営を推進しています。
その一環として、「事業活動全体でのCO2削減」「持続可能な原材料の調達」「人財育成」「インクルーシブな組織づくり」「働きやすさと働きがいのある職場づくり」「労働生産性の向上」「ガバナンス体制の強化」「社会課題解決のためのイノベーション創出」という8つの重要課題（マテリアリティ）を特定しました。これらの課題は、サステナビリティ委員会および社員選抜によるサステナビリティ推進プロジェクトを通じて検討・策定されたものであり、JRCらしい持続可能な成長への道筋を示しています。今後、これらの課題に真摯に取り組み、具体的なKPIを設定し、進捗状況を開示することで、さらなる透明性を確保してまいります。
これからもJRCグループは、社会の一員として、ステークホルダーの皆様と共に、持続可能な未来の創造に向けて挑戦を続けてまいります。
今後とも、どうか変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社JRC 代表取締役社長
