People

働く人を知る

01

所属部署と役割

お客様と会社をつなぐ“架け橋”に

仙台営業所でソリューション営業を担当しています。
販売店への製品PRやユーザー先での改善提案、現場でのコンベヤ採寸や工事提案など、業務内容は多岐にわたります。チラシやパンフレットを持参しながら「この課題なら、この製品がおすすめです」とご紹介することも多いですね。現在は砂利・砕石・セメントといった現場を中心に担当しています。

実際にお客様の現場へ伺うと、「こんなことで困っている」と声をかけていただけることがあり、その相談が新しい仕事につながります。「頼られている」と実感できる瞬間でもあり、大きなやりがいを感じます。現場ならではの課題を直接伺い、最適な解決策をご提案するのが私の役割です。営業として、お客様のニーズと会社をつなぐ“架け橋”になれることに誇りを持っています。

02

入社の決め手

縁の下から社会を支える製品に惹かれて

入社のきっかけは、キャンプ仲間だった現上司にJRCを紹介していただいたことでした。いわゆる「リファラル採用」です。信頼できる人からの紹介だったので安心感がありましたし、実際に働く社員から直接話を聞けたことで「ここでなら挑戦してみたい」と思えました。

当初はJRCについてよく知らず不安もありましたが、調べていくうちにコンベヤが「社会を支える欠かせない存在」だと知り、考え方が変わりました。コンベヤは産業にとって血液のような役割を果たしており、道路づくりや水処理といった生活インフラに不可欠です。

「縁の下の力持ち」として社会を支える仕事であり、今後もなくならないと確信できたことが、入社の最大の決め手でした。目立たなくても、確実に必要とされ続ける――そんな製品に惹かれました。

03

入社して感じた魅力

上司や仲間に支えられ、確かな製品に自信を持てる仕事

一番に感じたのは社内の風通しの良さです。営業部の上長は大阪が拠点のため遠方ですが、ときどき食事の機会があり、仕事からプライベートまでざっくばらんに話せます。

また、挑戦に対してきちんと評価してもらえる文化も魅力です。私もこれまでに多くの失敗をしてきましたが、上司からは「失敗そのものではなく、その後どう動いたかを大事にする」と言っていただきました。「挑戦して失敗するのはいい。何もしないのが一番よくない」という言葉に支えられ、挑戦を続ける勇気を持てています。

さらに、営業の現場で強く感じるのは製品力の高さです。導入後に現場が改善され「こんなことまでできるのか」と驚かれることも多いです。確かな実績があるからこそ、自信を持って提案でき、営業活動もしやすいと感じています。

04

仕事のやりがい

“また頼みたい” お客様の笑顔が、次の提案への力になる

お客様の課題を伺い、企画を立て、他部署と連携して提案を進めた結果、設置後に「掃除や調整の手間が減った」「より安全に作業できるようになった」と喜んでいただけました。さらに、その後も同じ現場の別ラインに追加導入いただいたとき、この仕事をしていて本当に良かったと実感しました。

05

職場の雰囲気・人間関係

仲間で支え合い、チーム全体で課題解決に挑める環境

仙台営業所は相談しやすく、和やかな雰囲気です。所長はサーフィンが趣味のアクティブな方で、気軽に相談できる空気を作ってくださっています。業務だけでなく、考え方や進め方まで丁寧に助言いただけるのは心強いですね。

また、他部署の社員とも協力して現場に出向き、採寸や課題解決の方針を一緒に考えられるのもJRCならではの魅力です。社員同士の距離が近く、チーム全体で課題解決に挑める環境だと感じています。

07

ある⼀⽇の流れ

• 9:00

  出社・メール確認・朝礼

  お客様や社内からのメールをチェックし、返信します。
  週初めには営業所での報告会もあり、週報では「今週訪問するお客様や話した内容」「来週の予定」を共有します。

• 10:30

  見積・注文対応、資料作成

  現場で採寸した情報をもとに見積を作成したり、工場からの回答をまとめたりします。

• 12:00

  昼休憩

  お弁当を持参することが多く、自分で作ることもあります。遠方に行く際は、ご当地のものを食べることも。

• 13:00

  現場対応（外出）

  販売店やユーザー先を訪問し、現場確認や採寸、改善提案などを行います。

• 17:00

  日報・資料整理

  1日の業務を整理し、日報を作成

• 18:00

  退社