Spirits
Spirits
7つのスピリット
社会やお客様にとって“価値ある存在”であり続けるために、社員⼀⼈ひとりが⽇々の⾏動の軸として⼤切にすべき7つのスピリット(⾏動指針)を定めています。
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挑戦
変化を恐れず、
常にトライする。・新しいプロジェクトに参加する⼈。
・困難な課題に⽴ち向かう⼈。
・常にスキルを向上させる⼈。 -
即⾏
まず⾏動することで、
物事を前進させる。・依頼されたタスクを即開始する⼈。
・すぐに⾏動して結果を出す⼈。
・先延ばしせず問題解決する⼈。 -
誠実
礼儀正しく、
迅速丁寧に対応する。・礼儀正しく接する⼈。
・約束を守り、責任を果たす⼈。
・他⼈の意⾒を尊重する⼈。 -
利他
相⼿の利益を前提とし、
全⼒で貢献する。・他⼈の成功を喜ぶ⼈。
・困っている⼈を助ける⼈。
・チームの利益を優先する⼈。 -
探究
現場を重んじ、
課題の本質を掴む。・根本原因を⾒つける⼈。
・現場の声を⼤切にする⼈。
・継続的に学び続ける⼈。 -
創造
新たな視点をもたらし、
付加価値を⽣み出す。・新しいアイデアを提案する⼈。
・クリエイティブな解決策を⾒つける⼈。
・新しい価値を⽣み出す⼈。 -
共育
周りと関わり合いながら、
ともに成⻑する。・知識やスキルを共有する⼈。
・他⼈の成⻑を⽀援する⼈。
・チームの⼀員として協⼒する⼈。